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  由于年终一次性奖金一年只能用一次，因此，年终一次性奖金如何发、发多少，就有了相当的筹划空间。

[案例7一6) C先生为某公司总经理，实行年薪制，全年工资、薪金性质的应税收人30万元。原方案是每月工资先发5 000元，年终一次性发奖金24万元。问有没有更好的发放办法?

原方案:

平时个人所得税=(500(〕一2 000) x 15%一125=325(元)

年终奖金= 240 000 x 20%一375 = 47 625(元)

个人所得税总额二325 x 12十47 625二51 525(元)新方案:

年终奖发60000元，剩余240 000元分在12个月内发放。

平时个人所得税=(2000()一2000)x20%一375 = 3 225(元)

年终奖金=60000x 15%一125=8875(元)

个人所得税总额二3225x12+8875二47 575(元)

稍微改变了一下发放办法，就可以节税51 525一47 575二3950(元)。

在采用年终一次性奖金时，应注意以下几个问题:北京代开发票

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